Friend مرحبا
بعد 20 عام من العمل مع الإدارات العليا والمتوسطة في الشركات المصانع والبنوك
أدركت أن مشكلة الارتقاء الوظيفي لم تكن أبدا ضعف أفكار الموظفين أو نقص خبراتهم
وإنما كانت المشكلة في ثلاث مهارات أساسية عدم اتقانها كان سببا في ضياع الكثير من الفرص |