Subject: Édition spéciale du Sommet 2X Global 2026

Ce qui nous attend avec impatience et ce que nous lisons à l’approche du Sommet 2X Global 2026

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Bonjour Friend,


C’est le moment de l’année où vous recevez une édition spéciale de notre infolettre, et pour cause : le Sommet 2X Global 2026 approche à grands pas.

Cette année, le Sommet se tiendra à Montréal, au Canada, du 15 au 17 septembre, en partenariat avec Affaires mondiales Canada et FinDev Canada. Notre rassemblement annuel réunit des membres, des partenaires stratégiques, des fournisseurs de capitaux et des acteurs qui contribuent à faire évoluer le secteur de l’investissement afin d’échanger, de remettre les idées en question et de façonner l’avenir du financement des femmes.

Sous le thème « Capital ancré. Partenaires mondiaux. », le Sommet de cette année explorera le rôle clé de la communauté 2X Global dans le système financier actuel. À l’heure où l’investissement d’impact et les initiatives en faveur de l’égalité des genres font face à des vents contraires, notre message est clair : notre communauté est unie par son engagement à financer les femmes, et s’appuie sur un corpus de données de plus en plus solide qui démontre les avantages financiers, sociaux et économiques d’investir dans les femmes et les filles.

Au cours de ces trois journées, nous nous pencherons sur ce qu’il faut pour bâtir un système financier qui fonctionne — pour les femmes et, par conséquent, pour tout le monde. Qu’il s’agisse de présenter des normes d’investissement et des modèles de financement novateurs ou de bâtir les partenariats nécessaires pour diriger davantage de capitaux vers les femmes, le Sommet 2X Global est l’endroit où les choses se concrétisent.

Comme le souligne Patricia Pena, sous-ministre adjointe à Affaires mondiales Canada, dans ce message :

Le fait d’amener le Sommet au Canada marque un chapitre important pour 2X Global. C’est sur une scène canadienne que le pays a contribué au lancement du 2X Challenge en 2018, alors qu’il assurait la présidence du G7, jetant ainsi les bases de ce qui allait devenir le mouvement mondial qu’est aujourd’hui 2X Global.

Après des éditions précédentes du Sommet en Europe, en Afrique et en Asie, il nous semble tout indiqué de revenir dans le pays où tout a commencé.

Faites défiler la page pour découvrir un aperçu de certaines des séances de cette année, ainsi qu’une sélection d’articles, de recherches et de réflexions en lien avec les thèmes et les conférenciers du Sommet.


Solidairement,
L’équipe de 2X Global

Lectures du Sommet 2X Global

 À quoi ressemble un leadership courageux lorsque le contexte ne cesse de changer?  Dans cet épisode du balado Catch the Upswing de Jessica Espinoza, l’ancienne responsable des Nations Unies pour le climat, Christiana Figueres, revient sur le leadership qui a mené à l’Accord de Paris, sur la reconstruction de la confiance, la résilience en période de crise et sur ce que cette décennie cruciale pour le climat exige des dirigeants. Un complément particulièrement pertinent aux discussions du Sommet sur le financement climatique et sur la nécessité de garder le cap malgré la volatilité géopolitique et économique.

Que se passe-t-il lorsque les incitatifs au financement sont conçus en fonction des réalités des femmes? La Shell Foundation présente les résultats d’un projet pilote de financement axé sur les résultats et tenant compte des enjeux de genre, qui cherche à déterminer si des incitatifs mieux conçus peuvent aider les entreprises du secteur de l’énergie propre à mieux rejoindre les femmes tout en améliorant leur performance commerciale. Les résultats offrent des enseignements concrets sur l’abordabilité, la conception des produits et la façon dont le capital catalytique peut favoriser à la fois une hausse des revenus et l’ouverture de nouveaux marchés.

Guide pratique : aller au-delà de l’obligation thématique sur le genre. Amundi a publié un guide pratique sur les titres à revenu fixe tenant compte des enjeux de genre. Il est organisé selon les acteurs appelés à agir : une liste de contrôle de préparation pour les émetteurs, des conseils en matière d’analyse et d’engagement pour les investisseurs, ainsi qu’une feuille de route indiquant ce que les bourses, les organismes de réglementation et les institutions de financement du développement doivent mettre en place. Luda Svystunova, coauteure du guide, participera à la séance « Investing in Women in Public Markets » le deuxième jour du Sommet.

Que signifie concrètement la qualification 2X pour les entreprises? Une nouvelle étude de 2X Global et de Kore Global examine les motivations, la valeur commerciale et les avantages stratégiques de la qualification 2X pour les entreprises bénéficiaires — ainsi que la manière dont les investisseurs peuvent contribuer à en renforcer la valeur et l’adoption. Ces résultats arrivent à point nommé pour la séance « 2X Challenge Full Circle » du Sommet, où nos partenaires reviendront sur ce qu’il a fallu pour bâtir l’initiative, sur les changements qu’elle a entraînés et sur ce que sa prochaine phase pourrait permettre d’accomplir.

Combler le déficit de 1,7 milliard de dollars : comment MEDA fait progresser l’investissement tenant compte des enjeux de genre dans le secteur financier de la Tanzanie. Les femmes tanzaniennes sont propriétaires de 54 % des petites entreprises du pays et font face à un déficit de financement de 1,7 milliard de dollars. MEDA a travaillé directement avec des fournisseurs de services financiers pour contribuer à combler ce déficit — et les engagements qui en ont découlé sont concrets plutôt qu’aspirationnels : systèmes de données ventilées par genre, produits de prêt conçus pour les femmes et plans d’action internes sur l’égalité des genres. Pour les personnes qui participeront au Sommet, cette étude constitue une introduction utile à notre séance « Valuing Financial Wellbeing », le 17 septembre, où la Tanzania Agricultural Development Bank se joindra à la discussion sur la conception de produits adaptés aux réalités des femmes.

FinDev Canada a réalisé son premier investissement direct en Côte d’Ivoire en accordant un prêt de 40 millions d’euros à NSIA Banque Côte d’Ivoire S.A. (« NSIA »), une banque de premier plan en Côte d’Ivoire. Ce financement aidera NSIA à améliorer l’accès aux services financiers pour les populations mal desservies, notamment les petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que les PME détenues ou dirigées par des femmes.

Mesurer l’autonomisation économique des femmes — quels indicateurs comptent? Les participantes et participants au Sommet 2X Global partagent la conviction que l’autonomisation économique des femmes n’est pas simplement souhaitable, mais constitue une nécessité économique qui procure des avantages considérables à l’ensemble de la société. Mais comment mesurer cette autonomisation économique afin de s’assurer qu’elle produit un réel impact? Une récente note d’orientation de l’équipe des données de FINCA, partenaire de notre Sommet, présente des données statistiques rigoureuses sur les indicateurs qui comptent, ainsi que des recommandations pour l’élaboration et la conception des programmes. 

Au-delà de l’inclusion : l’investissement tenant compte des enjeux de genre peut-il contribuer à des avenirs féministes? À mesure que l’investissement tenant compte des enjeux de genre évolue, la conversation passe de la question de savoir si les capitaux atteignent les femmes à celle de savoir comment la finance peut contribuer à des changements durables dans les rapports de pouvoir, la propriété et les systèmes économiques. Ce nouveau billet de notre blogue Field Notes, corédigé par 2X Global et le CRDI, explore ce que pourrait être une approche plus transformatrice — et pourquoi les investissements dirigés localement, les soins, l’action climatique et diverses formes de capitaux seront essentiels à la construction d’avenirs féministes.

Que se passe-t-il lorsque les enjeux de genre et les changements climatiques sont pris en compte ensemble dans les décisions d’investissement? Nos collaborateurs de longue date, Heading for Change (HfC), racontent leur expérience dans un nouveau billet de notre blogue Field Notes. Ils expliquent comment HfC met à contribution des capitaux, des subventions catalytiques et des activités de développement du secteur pour démontrer les possibilités à l’intersection du climat et du genre — et aider davantage d’investisseurs à voir les femmes comme des moteurs de la transition climatique.

Comment rejoindre les femmes à chaque étape de leur parcours financier. Dans cette conversation éclairante de FINCA, découvrez comment placer les femmes au cœur de l’inclusion financière, de l’investissement et de l’innovation en matière de produits peut ouvrir la voie à de plus grandes possibilités économiques et à une plus grande résilience. La conversation présente des approches concrètes pour rejoindre les femmes là où elles se trouvent, soutenir les entreprises dirigées par des femmes et utiliser les données et la recherche pour concevoir des produits financiers qui répondent à leurs réalités.

Comment intégrer l’investissement tenant compte des enjeux de genre aux décisions d’investissement quotidiennes? Le Gender & Inclusive Finance Toolkit de British International Investment (BII) est une ressource pratique et gratuite destinée aux investisseurs, aux gestionnaires de fonds et aux entreprises dans lesquelles ils investissent. Grâce à des outils prêts à l’emploi couvrant l’ensemble du cycle d’investissement, à des études de cas tirées du portefeuille de BII et à une section sur les entreprises inclusives destinée aux sociétés du portefeuille, chaque ressource est conçue pour une application concrète. Les participantes et participants au Sommet en apprendront davantage sur l’utilisation de cette boîte à outils le 17 septembre, lors de la séance « Built to Last: Investing in Women ».

Faire circuler les capitaux vers les entreprises dirigées par des femmes en Asie du Sud-Est montre qu’il existe des entreprises solides et susceptibles d’attirer des investissements dirigées par des femmes, mais que les capitaux ne leur parviennent pas en raison de décalages structurels. Alors que le financement devient de plus en plus concentré, les investisseurs axés sur les fondamentaux disposent d’une occasion intéressante de soutenir des entreprises de qualité fondées par des femmes et d’obtenir des rendements concurrentiels. Pour les prêteurs, les entreprises dirigées par des femmes qui génèrent des flux de trésorerie représentent un segment évolutif et moins risqué, dans lequel la souscription fondée sur les flux de trésorerie, des modalités de remboursement adaptées, des facilités destinées aux emprunteuses et emprunteurs récurrents et un partage sélectif des risques peuvent permettre de débloquer d’importants volumes de prêts.

L’effet multiplicateur de la participation: raconter une histoire plus complète de l’investissement tenant compte des enjeux de genre. Dans ce nouveau billet de blogue, notre membre Advance Global Capital pose la question suivante : « Et si le véritable impact de l’investissement tenant compte des enjeux de genre allait bien au-delà des femmes qui reçoivent directement des capitaux? » S’appuyant sur les données de son propre portefeuille, le billet montre que lorsque des femmes reçoivent du financement, les retombées vont bien au-delà de la personne qui reçoit ce financement.

Que se passe-t-il lorsque les investisseurs remettent en question les présupposés qui excluent les femmes du système financier? Le dernier récit d’impact de Finnfund montre comment les entreprises de son portefeuille ont modifié leurs pratiques de prêt, la conception de leurs produits et leurs politiques internes afin de rejoindre des femmes auparavant exclues du système financier formel. En Inde, par exemple, Finnfund a travaillé avec des fournisseurs de microfinance pour abandonner le statut matrimonial comme indicateur indirect du risque de crédit; l’expérience subséquente a montré que prêter à des femmes non mariées créait une nouvelle occasion d’affaires sans accroître le risque de crédit. L’étude présente également des exemples issus des technologies financières, de l’assurance et du commerce numérique afin de montrer comment l’engagement des investisseurs peut aider les entreprises à repérer des clientes négligées et à renforcer la participation des femmes aux postes de direction et au marché du travail.

 Pourquoi les soins constituent une infrastructure climatique. Le fait que les changements climatiques modifient et intensifient les besoins en matière de soins, qui reposent statistiquement beaucoup plus lourdement sur les femmes, ne fait aucun doute. Ce rapport du Centre de recherches pour le développement international (CRDI) du Canada examine comment l’intersection des changements climatiques et des contraintes existantes des systèmes de soins façonne les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) dirigées par des femmes, et ce qui peut être fait pour répondre à ces deux enjeux.

…Et aussi une infrastructure agricole. Que se passe-t-il lorsque nous considérons les soins comme une infrastructure agricole essentielle plutôt que comme une responsabilité privée des ménages? Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) du Canada soutient un programme pilote d’investissements dans les soins à l’échelle de coopératives au sein de trois entreprises caféières du Costa Rica afin de déterminer comment investir dans les services de garde et d’autres solutions de soins peut accroître la participation des femmes à la main-d’œuvre agricole, améliorer la rétention du personnel et la productivité, et renforcer la résilience des entreprises.

Quels types de soutien favorisent l’égalité des genres à l’échelle organisationnelle? Une étude récente financée par le CRDI a examiné si, et de quelle manière, le financement, l’engagement et le soutien technique du CRDI et d’autres bailleurs de fonds de la recherche pour le développement (R4D) ont influencé les processus de changement liés à l’égalité des genres et à l’inclusion au sein des institutions partenaires.

Nous avons hâte de retrouver plusieurs d’entre vous à Montréal! Faites partie de 2X Global et participez à nos événements exclusifs pour les membres.

Le Sommet 2X Global à Manille a illustré ce à quoi peut ressembler une action collective audacieuse en matière d’investissement tenant compte des enjeux de genre. Revenir dans le pays où les fondations de 2X Global ont été posées est un moment privilégié, qui offre une occasion à la fois de faire le point et d’aller de l’avant.

Regardez la sélection de vidéos pour découvrir l’expérience du Sommet.

Nous sommes fiers de pouvoir compter sur le soutien d’organisations de premier plan qui se joindront à nous à Montréal pour faire rayonner des solutions qui tiennent compte des enjeux de genre.

À l’honneur: nos partenaires

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